（1）標識的三個富有旋轉動感的色塊，象征集團“產業多元，多輪驅動”的產業發展格局，喻示著集團順勢而為，在事業的大潮中滾滾前行，不斷邁上發展新征程。
黑色是煤炭色，代表集團以煤起家，以煤興業，是從煤炭產業發展壯大起來的，蘊含著集團的厚重歷史。
紅色是太陽色，代表集團的煤炭、電力、建材等能源產業為社會提供優質能源保障，奉獻著光和熱，同時也喻示著集團猶如冉冉升起的太陽，富有朝氣和激情。
藍色是海洋色，代表集團致力發展清潔能源，走節能、環保、低碳的生態型發展之路。
（2）標識的中間圓心象征以集團為核心，三個色塊內側的白線，構成三個“人”字，喻示權屬企業緊密圍繞集團核心，以人為本，眾志成城，為集團發展壯大而奮斗。
（3）標識的三個色塊圍繞核心旋轉，形成強烈的動感，喻示發展循環經濟，實現產業延生，集團充滿生機和活力。
心懷感恩——感恩化于心。
企業持續發展要受恩不忘，員工幸福安康要知恩圖報。
企業受恩不忘，能夠營造服務社會、造福員工的氛圍。
員工知恩圖報，能夠激發忠誠守責、敬業愛崗的熱情。
心懷感恩是企業爭先創優的“推進器”，是員工勤勉務實的“試金石”。
創造感動——感動踐于行。
企業贏得競爭要潛心經營，員工成就事業要用心工作。
企業潛心經營，能夠達到占有市場、感動客戶的目標。
員工用心工作，能夠實現創造價值、成就未來的愿望。
創造感動是企業真誠的“接力棒”，是員工超越自我的“催化劑”。
真誠——真誠才能永遠。
企業經營運作要誠實守信，員工待人處事要認真誠懇。
企業誠信能夠贏得客戶、贏得市場、贏得口碑；員工熱誠能夠培育一流團隊、實現一流管理、創造一流效益。
真誠既是我們成就百年基業的“奠基石”，也是我們打造一流集團的“敲門磚”。
有為——有為才能有位。
企業在市場上要有所作為，員工在職場上要奮發有為。
企業有為要求創造價值、爭先進位、科學發展；員工有為要求提高自身素質、提升工作能力、實現自我超越。
有為既是我們踐行?；萆鐣摹皹硕瘸摺?，也是我們實現福澤員工的“助推手”。
開心——開心才能幸福。
企業人文環境要和諧共進，員工工作心境要舒暢開闊。
企業和諧就能擁有平安、擁有幸福、擁有快樂；員工開懷就能營造愉快氛圍、促進觀念更新、達到凝心聚力。
開心既是我們引導快樂工作的“原動力”，也是我們構建和諧福能的“加油站”。
勤勉務實————勤勉是態度，務實是作風。
業精于勤，企業成就事業要勤奮尚德，勤業精業；行臻于實，員工行事作風要腳踏實地，求實務實。
勤勉務實展示的是福能人受崗敬業的“真善美”。
爭先創優——爭先是責任，創優是使命。
崇高事業，企業勇爭一流要搶占先機、進位爭先；追求卓越，員工奮發有為要自強不息、銳意進取。
爭先創優體現的是福能人干事創業的“精氣神”。
服務社會 造福員工
大力開發新興能源產業，不斷改造提升傳統能源產業，積極培育能源產業鏈和優勢輔業，謀求企業效益最大化，實現國有資產保值增值，為海峽西岸經濟區建設提供能源保障。積極承擔社會責任，服務社會，回報社會。廣大員工為企業發展努力工作，企業發展惠澤員工，造福員工，員工與企業共成長。
